Una de las alianzas más
significativas es entre el DPS y la empresa bananera CI La Samaria, con la cual se capacitará a
140 personas en labores agrícolas y post – cosecha en el cultivo del banano
para mejorar las condiciones económicas de la población vulnerable y garantizar
así su empleabilidad. Este acuerdo de voluntades
se hace a través de la estrategia de incentivo, que consiste en formar, dar un
estimulo económico durante la formación y al finalizar el proceso garantizar el
empleo de la población beneficiada.
“Este tipo de alianzas es una
muestra de que el trabajo conjunto entre el sector público y privado permite
generar nuevas oportunidades para la población más vulnerable del país y en el
SENA estamos trabajando para que este tipo de acuerdos se continúen
concretando” asegura German Chávez Correal, Director de Empleo, Trabajo y
Emprendimiento a nivel nacional.
“Con la firma de estos
convenios, el SENA garantiza acciones de emprendimiento que impulsan al
aprendiz y los orientan a la creación, consolidación y fortalecimiento de
empresas, esto les permitirá su inserción al mercado laboral” afirma Linda
Tromp Villareal, Directora Regional La Guajira.
Esta iniciativa cuenta con
una inversión de 200 millones de pesos, los cuales se utilizaran para formación
y financiación de ideas de negocio.
La formación
para el empleo es uno de los retos fundamentales del Servicio Nacional de
Aprendizaje (SENA); por eso se establece la estrategia de las Alianzas para el
Trabajo, que buscan convocar un esfuerzo entre el sector empresarial, las
entidades regionales y locales y la Entidad, para dar oportunidades en la
búsqueda de empleo a todos los colombianos.
A la fecha
se han firmado 124 alianzas para el trabajo en todo el país y se han generado 12.978
empleos.
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